Pular para o conteúdo principal

Analista de Operações de RH PL (remuneração)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Sabemos que para sermos o maior operador integrado de logística portuária e marítima do Brasil precisamos dos melhores talentos. Aqui, na Wilson Sons, nossos colaboradores são o nosso maior ativo.


Somos pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços. Somos verdadeiros protagonistas de uma carreira de sucesso.


Por isso, buscamos pessoas que compartilham dos nossos valores, queiram evoluir, se desenvolver e entregar o seu melhor para crescermos juntos.


E aí, quer fazer parte desse time? Junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios serão:


Responsabilidades em Remuneração Variável:

  • Atuar na administração da remuneração variável de gestores e não gestores aprimorando os métodos de acompanhamento e controle;
  • Responsável por realizar o cálculo de PLR, por meio de sistema interno, realizando a interface com as áreas necessárias, para garantir a aplicação de todos os regras ditadas nos ACTs
  • Responsável por realizar a metodologia e cálculo de gratificações para projetos, quando for solicitado, visando reconhecimento pecuniário por entregas relevantes ao Grupo WS.
  • Realizar a apuração e análise de indicadores de Remuneração variável , visando também, a melhoria do processo e sistema de cálculo do PLR.

Responsabilidade em Auditorias:

Atuar nas auditorias de média complexidade, concedendo as informações nas temáticas sob sua responsabilidade;


Responsabilidades Programas de Reconhecimento Não Financeiros:

  • Responsável pelos Programas de Reconhecimento não Financeiro do Grupo WS, planejando a organização e execução das rotinas periódicas, campanhas e eventos anuais, com foco na equidade e engajamento dos colaboradores;
  • Responsável por gerar os indicadores de acompanhamento dos Programas de Reconhecimento
  • Propor melhorias aos programas com foco no engajamento dos colaboradores, baseado nos indicadores, dados coletados internamente, benchmarking e busca por melhores práticas;

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Engenharia, Economia, Administração de empresa ou correlatas

Experiência com geração de indicadores e informações gerenciais


Conhecimentos técnicos:

  • Metodologia de Avaliação de Cargos
  • Conhecimento em remuneração variável
  • Excel Avançado

Informações adicionais

Benefícios:

  • PLR (participação nos lucros e resultados);
  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Dental;
  • Telemedicina e Tele psicologia;
  • Seguro de vida.

Saiba mais sobre a Wilson Sons

A Wilson Sons é o maior operador integrado de logística portuária e marítima do mercado brasileiro e presta uma gama completa de serviços para empresas que atuam na indústria de óleo e gás, no comércio internacional e na economia doméstica, conectando as melhores soluções aos resultados esperados pelos seus clientes. Com ampla presença nacional, atua de forma inovadora e oferece serviços para toda a cadeia de suprimento, com 185 anos de experiência.


A Companhia opera dois terminais de contêineres, um no porto de Salvador, Bahia (Tecon Salvador) e outro em Rio Grande, no Rio Grande do Sul (Tecon Rio Grande), a maior frota de apoio portuário do Brasil, embarcações de apoio offshore (da Wilson Sons Ultratug Offshore), bases de apoio offshore, Centro Logístico, estaleiros no Guarujá (SP) e uma das maiores agências marítimas independentes do país.


Inovar para garantir mais eficiência, segurança e atendimento com alto nível de excelência operacional para nossos clientes é o que nos impulsiona para o futuro.


Venha fazer parte do nosso time!


A Wilson Sons busca trazer pessoas diversas para a companhia, oportunizar suas carreiras e desenvolver seus talentos. Para isso, utilizamos de múltiplos recursos de desenvolvimento, sensibilização e preparo de infraestrutura para o melhor acolhimento possível da diversidade desejada. Estamos em constante mudança para cada vez mais proporcionar um ambiente de trabalho no qual todas as pessoas se sintam incluídas e valorizadas.


Conheça também nossa Política de diversidade.


Juntos trabalhamos para transformar realidades e entregar futuros melhores para todas as pessoas!


 #JuntosTransformamosRealidades #SomosTodosWilsonSons



?