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Analista de RH JR [PRAZO DETERMINADO] | Rio de Janeiro

Descrição da vaga

A Empresa.


A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.


Quem Somos?


Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.

Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons. 

São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia. 

Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável. 

Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.

Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.  

Junte-se a nós! 


Conheça Melhor a Wilson Sons!


Site: www.wilsonsons.com.br

Instagram: wilsonsons

Linkedin: www.linkedin.com/company/wilsonsons/

YouTube: https://www.youtube.com/@WilsonSonsGroup

Responsabilidades e atribuições

  • Apoio na administração do plano de cargos e salários, analisando movimentações salariais e contratações através dos sistemas internos para recomendar o enquadramento à política e à estrutura organizacional da empresa.
  • Responder a auditorias internas e externas sobre movimentações salariais.
  • Desenvolver e contribuir na implementação, revisão e gestão das políticas e procedimentos de remuneração, garantindo que estejam atualizados e em conformidade com as diretrizes internas e regulamentações vigentes.
  • Garantir que as regras e alçadas para revisões na estrutura organizacional sejam cumpridas no Grupo WS através de sistema interno ou fluxo junto ao Comex.
  • Desenvolver e manter atualizados os organogramas das áreas.
  • Realizar avaliação de Cargos, através da metodologia Hay, conforme demanda.
  • Analisar Descrições de Cargos e validar se estão de acordo com o cargo e senioridade informadas.
  • Realizar a manutenção da estrutura organizacional dos negócios através de sistemas internos de Remuneração, visando garantir a governança e o cumprimento das políticas de remuneração.
  • Atender chamados via Requestia para realização de Ajustes em Posição (Alteração de GI ou UO).
  • Atuar, através dos BPs Negócios, na administração e evolução dos programas corporativos de reconhecimento não financeiro (Reconhecimento Por Tempo de Serviço e Reconheço Você), visando alavancar o engajamento dos colaboradores.
  • Responder a pesquisas de mercado para assegurar a competitividade e alinhamento das práticas de mercado, realizando a atualização das tabelas salariais anualmente.
  • Suportar os BPs Negócios na utilização dos sistemas corporativos de Remuneração.
  • Atuar na manutenção e desenvolvimento de melhorias nos sistemas corporativos de Remuneração, através de interfaces com TI, Fopag e clientes internos.
  • Gerenciar o processo de indicações de parcerias.
  • Conhecer e cumprir as regras de Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS) relacionadas às suas atividades, e participar das atividades de SMS relativas às suas tarefas.

Requisitos e qualificações

Conhecimento Mandatório:


  • Ensino Superior Completo em: Administração, Gestão de RH e áreas afins;
  • Pacote Office/Ferramentas Google;

Conhecimento Técnico Desejável:

  • Metodologia Hay;
  • Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Previdenciária;

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.


  • Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Vale Refeição;
  • Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de academias, Telenutrição e Telemedicina para você e seus dependentes;
  • Cuidados com sua saúde mental: Telepsicologia;
  • Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo (orientação às gestantes durante a gravidez e no pós-parto);
  • Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
  • Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
  • Lazer: Benefício de descontos em viagens;
  • Deslocamento: Vale transporte;
  • Cesta Natalina;
  • PLR anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de fatores comportamentais
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais sobre a Wilson Sons

Juntos transformamos realidades.

Somos a Wilson Sons, o maior operador de logística marítima e portuária do mercado brasileiro, com mais de 187 anos de experiência. Oferecemos soluções completas para mais de 5 mil clientes, incluindo armadores, importadores e exportadores, indústria de energia offshore, projetos de energia renovável e setor do agronegócio. Assim, conectamos nossos clientes ao mundo e estamos presentes na vida de milhões de pessoas.


Ampla atuação

Essenciais para a economia do País, estamos presentes toda a costa brasileira, operando:

  • Mais de 80 rebocadores, sendo a maior frota do Brasil;
  • Três terminais de contêineres: Tecon Salvador (BA), Tecon Rio Grande (RS) e Tecon Santa Clara (RS);
  • Duas Bases de Apoio Offshore e um Parque de Tubos (RJ);
  • Dois Centros Logísticos: Santo André (SP) e Salvador (BA);
  • Estaleiro de construção naval no Guarujá (SP);
  • Uma das maiores agências marítimas independentes do País.

Temos sede de desafiar o presente

Nossa longevidade é fruto da incansável busca por ampliar horizontes, explorar novos caminhos e criar conexões para o futuro. Por isso, lideramos a inovação em nosso setor para ir cada vez mais longe e compartilhar o crescimento com todos que fazem parte dessa jornada. 


Nos entregamos para entregar

Estamos em constante movimento para entregar o nosso melhor e ser referência. Aqui, valorizamos o trabalho bem feito, o que se reflete na excelência das soluções que desenvolvemos. Para isso, investimos no desenvolvimento e bem-estar dos nossos 4 mil colaboradores, que são a base de tudo que fazemos!


#NavegueNaWilsonSons


Quer saber mais sobre as carreiras na Wilson Sons? Acesse nosso site: www.wilsonsons.com.br/carreiras